- Public : Managers ayant besoin de renforcer leur impact auprès de leur équipe et d’être rendus visibles au-delà de l’organigramme
- Pré requis : encadrer une équipe
- Objectifs :
- Développer la performance collaborative
- Stimuler le leadership individuel et collectif
LES POINTS FORTS !
Moyens pédagogiques :
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Coaching individuel pour :
Coaching collectif pour :
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