Développer son leadership au féminin en situation managerial
Participants
Ce stage s’adresse aux Commerciaux déjà en poste
Pré-requis
aucun
Délai d'accès
1 mois
Nombre maximum de participants
12 personnes
Durée
2 jours
Lieu
En présentiel et à distance sur Teams
Modalité
En présentiel et à distance
Accessibilité
Pour toute situation de handicap, merci de nous contacter pour faisabilité
OBJECTIFS PROFESSIONNELS DE LA FORMATION
- Assoir sa légitimité en temps que femme.
- S’affirmer en temps que leader.
- Faire face aux obstacles.
- Communiquer pour être influente.
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
1 – Assoir sa légitimité
- Identifier les situations et obstacles qui challengent l’assertivité.
- Prendre conscience de ses valeurs et de leurs impacts sur les priorités.
- Affirmer sa présence.
- Être un leader authentique.
2 – S’affirmer en tant que leader
- Définir sa matrice personnelle SWOT : forces, faiblesses, opportunités, menaces.
- Clarifier ses ambitions de carrière.
- Définir ses facteurs de réussite :
- s’autoriser à saisir les opportunités
- définir son ambition professionnelle ;
- apprendre de ses échecs.
3 – Faire face aux obstacles sur la voie du leadership
- Identifier ses craintes : manque de légitimité, de compétences, de confiance en soi…
- Agir dans son contexte professionnel : le plafond de verre.
- Maintenir un équilibre vie professionnelle – vie personnelle.
4 – Communiquer pour être influente
- Identifier son expression authentique (verbale/non verbale).
- Développer son réseau interne et externe : networking, club…
- Faire son marketing personnel.
